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PROCESO DE TRANSFERENCIA DEL APRENDIZAJE AL TRABAJO

Estamos convencidos que el aprendizaje efectivo se cumple sólo cuando se logra convertir la información recibida en hábito de gestión.

Por ello, mediante nuestro Programa de Coaching Ejecutivo-PCE, ayudamos a las personas a incorporar dichos hábitos y verificar sus cambios en el desempeño.

Basados en el modelo de Coaching Situacional© de Paul Hersey, nuestros consultores en desempeño organizacional acompañan a las personas en un proceso de alineamiento estratégico/actitudinal que abarca:

Proceso de transferencia